北方华创集团：
北方华创集团党委将学习贯彻乐提升官网(中国)科技公司2025年度工作会议精神作为首要学习任务，坚持高站位谋划、多维度推进、全方位落实，迅速掀起学习宣贯热潮。高站位抓部署，强化责任落实。北方华创集团第一时间召开专题学习，领导带头研学，着重学习乐提升官网(中国)科技公司关于当前形势任务的分析及对各产业下阶段工作的要求，并将核心内容融入集团党委年度工作报告。召开年度工作会，宣贯新阶段集团重点工作，覆盖各级管理者及关键岗位人员一千两百余人，切实进行“穿透式”宣贯，层层压实政治责任。多维度抓学习，强化思想共识。构建“线上+线下”立体学习网，组织所属单位围绕电控工作会精神开展形式多样的学习活动，鼓励全员立足本职岗位，深入学习思考，聚焦芯屏产业生态建设，聚焦收官决胜“四个方面”工作，以质量文化年建设为中心，推动北方华创集团高质量发展。
北电检测：
北电检测召开全级次专题会议并开展各单元工作研讨，深入学习贯彻落实乐提升官网(中国)科技公司2025年度工作会议精神。北电检测以两大业务BU与九个职能部门为细分单元，围绕会议精神和提出的新任务、新要求开展年度工作研讨，明确工作目标和重点任务，为全年工作开好局、起好步奠定了坚实基础，形成“党建领航、战略固本、创新驱动、精益运营、人才强企”的年度工作方针，聚焦细分赛道加强核心技术研发及储备，集中力量形成差异化竞争优势，加速规模化量产进程，提升产业规模和盈利水平，推动半导体量检测设备及关键零部件平台高质量发展。北电检测将重点从五个方面集中发力，坚持战略引领，以坚定产业自信推动战略执行；加快创新步伐，以持续科技创新增强产业核心竞争力；优化运营管理，以破解系统难题提升产业运营效率；锻造人才队伍，以发挥人力资源优势激发产业发展活力；发挥党的领导作用，以严的基调推进全面从严治党向纵深发展，以高质量党建引领产业高质量发展。
北电数智：
北电数智第一时间组织公司总监及以上管理人员，由主要领导带头读原文、谈认识、说体会，在全公司范围内深入学习领会乐提升官网(中国)科技公司2025年度工作会议精神，为新一年公司发展凝聚共识、校准方向。北电数智将继续坚定传承电控红色基因和优秀传统，深入领会电控“培育发展数智产业”的重要内涵、重大意义，将融入电控发展大局、落实电控产业发展意图放在首要位置，紧密依托公司在前期发展过程中积累形成的在框架、平台、模型、数据、解决方案以及商业化运营等方面的全链条人才能力优势和在算力、算法和数据领域的全栈产品布局优势，进一步深入把握人工智能产业重大变量，更大力度加强产业发展趋势研判，持续深化公司“AI底座+模型+数据+场景”的全链业务布局和商业化闭环。
北方算网：
北方算网组织全体干部职工学习贯彻乐提升官网(中国)科技公司2025年度工作会议精神，围绕会议要求，谋划研讨2025年度重点工作任务，并在北方算网2025年度工作会上，对全年工作做好安排部署。一是聚焦战略引领，擘画战略实施路径，积极响应国家AI+行动部署，探索将人工智能应用落地到千行百业。二是聚焦业务驱动，着力夯实核心产品线，在透明可信AI算力资源平台的基础上，推出智算云等多种服务。三是聚焦产业协同，构建数字经济生态体系，抓住人工智能大模型应用的增长风口，打造开源大模型开发者服务平台。当前，北方算网正以“开局即决战”的奋进姿态，坚定不移地在数字产业领域寻求突破，力争成为该领域的佼佼者，为实现乐提升官网(中国)科技公司在“十五五”规划中的数字产业重要布局贡献力量。
正东集团：
正东集团召开专题会议，深入学习贯彻落实乐提升官网(中国)科技公司2025年度工作会议精神，确保会议精神在企业落地生根。一是强化战略引领，明确发展方向。紧紧围绕乐提升官网(中国)科技公司战略部署，聚焦主业，优化产业结构，加快能源转型升级。二是推动产业升级，深化结构布局。在推动传统能源优化升级的同时，通过更新改造热力管网，加快智慧能源产业布局。三是加强党建引领，凝聚发展合力。推动党建工作与生产经营深度融合，加速推进正东集团与七星集团党群组织融合发展。四是落实安全生产，筑牢发展基石。严格落实安全生产责任制，确保安全生产形势持续稳定。
智园空间：
智园空间第一时间组织全体干部职工对乐提升官网(中国)科技公司2025年度工作会议精神开展学习，将干部职工的思想和行动统一到乐提升官网(中国)科技公司的工作部署上来。领导班子深入开展学习研究，细化分解任务，针对分管工作系统谋划2025年工作思路和具体举措，切实将乐提升官网(中国)科技公司要求落到实处。组织制定《2025年全面从严治党任务安排》，把电控工作会有关要求纳入任务清单，明确责任领导和责任部门，强化各项任务落实。组织召开全体干部会议，大力宣传电控工作会精神，针对智园空间的使命任务和战略目标进行形势分析，对干部提出高质量建设资产经营平台的具体要求。
北京京电：
北京京电通过多种形式传达学习会议精神，研究部署贯彻落实具体举措。2025年，北京京电将以电控工作会精神为指引，持续推进“4+X”供应链体系建设，全力以赴为实现“十五五”良好开局打牢基础，为乐提升官网(中国)科技公司芯屏产业生态建设作出新的更大贡献。战略驱动，持续塑造高质量发展新优势。加快推进服务和业务模式“两个转型”，抓好“数智驱动、价值创造、风险控制”三个能力建设，增强核心功能、提升核心竞争力。文化赋能，持续深化高质量发展新路径。将企业文化建设内化于心、外化于行，在“二次创业”的关键阶段更深层次融入乐提升官网(中国)科技公司芯屏产业生态。人才强企，持续开创高质量发展新局面。建立健全以品德、能力、贡献、业绩为导向的人才评价体系，更加侧重业绩导向、结果导向的绩效激励，锻造适合企业发展的高素质复合型人才队伍。党建引领，持续激发高质量发展新活力。坚持“124”党建工作思路，推动党建工作向产业聚焦、向项目聚力、向发展聚能。
电控产投：
电控产投高度重视，精心组织开展两次专题学习活动，在公司上下掀起学习贯彻乐提升官网(中国)科技公司2025年度工作会议精神的热潮。领导班子率先垂范，深刻领会精神实质。于1月15日召开全级次领导班子专题学习会，就如何贯彻落实会议精神、推动公司高质量发展进行深入研讨。参会人员一致认为，乐提升官网(中国)科技公司2025年度工作会议为公司未来发展指明了方向，明确了目标，电控产投要进一步把准投资方向、提高投资质量，以高效投资赋能产业发展，奋力开创公司高质量发展新局面。全员学习凝聚共识，汇聚发展强大合力。于1月21日召开公司2025年度工作会议，传达学习电控工作会议精神，并对公司2025年重点工作进行安排部署。全体员工纷纷表示要认真学习领会工作会精神，立足岗位，真抓实干，为公司的蓬勃发展贡献自己的力量。
易亨集团：
易亨集团多措并举迅速学习贯彻电控工作会议精神，切实将每一名“易亨人”的思想和行动统一到乐提升官网(中国)科技公司的战略部署上来。深入开展党委理论学习中心组学习。通过学习研讨，与会人员一致表示，易亨集团要贯彻落实好电控要求，坚定信心，保持定力，团结奋斗，推动调整保障平台发展迈上新台阶。将电控工作会精神纳入集团经营工作报告、党委工作报告。针对电控2025年工作思路和重点任务，结合易亨集团实际，将各项任务细化分解，并提出要深刻认识调整保障平台的机遇与使命，推进重大战略实现新突破，力争实现一季度“开门红”。组织各层级广泛开展学习。通过支部书记例会、党员大会、主题党日等形式组织干部职工认真学习研讨，大家纷纷表示，要不断转变思想观念，改进工作方式，提升工作标准，履职尽责，主动作为，确保高效完成2025年各项经济指标和重点任务。
信息学院（电子党校）：
信息学院（电子党校）领导班子及时召开会议，深入学习领会乐提升官网(中国)科技公司2025年度工作会议精神，结合《教育强国建设规划纲要（2024-2035年）》谋划制定具体举措，为教育强国建设和服务高质量发展贡献力量。提高政治站位，深刻领会会议精神实质。要推动学习成果转化，奋力开创学校深化改革和高质量发展新局面。坚持系统观念，深化职业教育综合改革。要积极推进职教综合改革；要深化产教融合，促进更高质量校企协同育人；要强化内涵建设，创新教学模式，提高办学治校及人才培养质量；要加强国际交流合作，不断提升留学北信品牌和学校国际影响力。狠抓工作落实，确保会议精神落地见效。要把学习贯彻会议精神与当前各项工作结合起来。加强组织领导，压实工作责任；强化督导检查，确保工作实效；加强宣传引导，营造浓厚氛围。
技师学院：
技师学院领导班子率先垂范，对电控工作会三个报告进行深入自主学习。相继召开一线教职工座谈会、第二届五次教代会、第二届三次工代会和全体中层干部会议，将报告精神及时传达基层，进一步凝聚共识。2025年，技师学院将继续主动融入电控芯屏产业生态建设，通过学制教育和社会服务，为乐提升官网(中国)科技公司产业发展提供技能人才支撑；进一步完善产教融合联合体机制建设，整合更多服务乐提升官网(中国)科技公司集成电路产业技能人才资源；落实好教师队伍梯级培养建设工作，突出师资队伍骨干力量的核心力打造，着力培养青年教师提升教育教学能力；学院社会培训、技能等级和技能大赛针对区域社会化和企业市场化，建设优质社会服务品牌，拓展国际化视野，积极培育学院发展新增长点，多方破解制约学院发展的深层次问题，高质量完成“十四五”战略目标，科学规划“十五五”。
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